本次培训系根据日常容易出现的产品细小质量问题及售后反馈的工艺优化问题，针对员工实际岗位中的薄弱环节，为学员量身打造的专业课程。授课内容包括电气图纸精准识别、电气原理与电工专业知识、安全生产、生产工艺、质量检验规程等由浅入深的知识，涵盖产品专业知识和实际操作运用技巧。

公司一贯重视员工培训。年初，行政人事部制定了“以提升员工的实践技能水平和岗位专业技术能力为目标，依次进阶、逐级提升员工的综合技能”的培训计划，2024年预设120课时的系列培训贯穿全年，在不影响生产的前提下，利用周末、晚上合理组织培训班，做到“工作学习两不误”。截至目前，已按计划组织了70余班次培训，累计培训了1600余人次，提升了员工整体技能水平、产品质量和工作效率，较好促进了生产经营。

磨刀不误砍柴工，下一步，公司将持续按计划强化各岗位专业技能培训，以实际工作为载体，加强岗位练兵，强化实战锻炼，不断提升全员综合业务水平，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。